加薪是加基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加薪是加基本工资吗
释义	律师分析: 加工资，一般是提高底薪或者提高效绩工资，至于公司按什么加工资，建议咨询公司人事部。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	父母是老赖对子女考研有影响吗派出所挂职是什么意思 -法律知识微信借钱不还投诉举报有用吗 -法律知识朋友借钱不还微信投诉有用么朋友借钱不还微信投诉有用嘛？朋友借钱不还微信投诉有用嘛离婚后户口不迁怎么处理离婚户口不迁怎么办? 父母是老赖对子女考研有影响吗微信借钱不还法律怎么解决离婚户口不迁走后遗症离婚户口赖着不迁走可去法院起诉吗离婚了户口不迁走怎么办？离婚户口不迁怎么办离婚户口不迁怎么办？微信转账，借钱不还怎么办借钱不还微信可以投诉吗 -法律知识老赖子女可以上985吗？微信借钱不还可以微信投诉吗 -法律知识扬州高温补贴发放规定2021 离退休金上调新政策离退休金上调新政策离退休金发放规定根据法律规定法律援助都是免费的吗个人债务纠纷要怎么样处理？ nominal trust nominal value nominal value nominal wage nominate nominate and innominate nominated bank nominating committee nominating procedure nomination nomination nomination procedures nominee nominee nominee nominee nominee company nomography nonacceding party nonacceptance nonacceptance of a legal case nonaccess nonadherence to audit criteria nonadhering state nonadministrative organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。