试用期未签劳动合同被辞退有什么补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期未签劳动合同被辞退有什么补偿
释义	法律分析：在试用期没有签订劳动合同的，如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的，辞退时没有辞退补偿，但劳动者可以主张双倍工资补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	发票真伪识别审计的步骤有哪些有那些办法解决异地经营如何实现异地离婚？异地签合同要怎么做才行异地签合同要如何做才行异地签合同正确流程营业执照名称可以重复吗第二次签订劳动合同一般签几年多个法院冻结一个账户的先后多个法院冻结一个账户的先后多个法院冻结一个账户的先后 -法律知识多个法院冻结一个账户的先后 -法律知识数据安全法建立健全什么管理制度呢数据安全法建立健全什么管理制度企业账户被冻结的应对策略多个法院冻结一个账户的先后 -法律知识被冻结为什么账户状态正常 -法律知识账户状态借方冻结法律问题证人死亡证言是否有效公证处需要提供过世父母的死亡证明吗？人死了如何证明亲子关系？证人死亡证言是否有效人死后财产公证为期是多长对老公失望想离婚如何操作？老公要离婚怎么劝互购式补偿贸易互换大使互换货币协定互换交易互换批准书互换品互换普通照会互换外交照会互换信函互换许可合同互换要约互换照会互惠互惠待遇互惠分保互惠关税互惠合同互惠交换互惠交易互惠借款协定互惠利益互惠贸易互惠贸易协定互惠权互惠社

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。