网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在职职工工资最低是多少 -法律知识
释义
法律分析:
国家规定的统一标准是:最低工资是各省市平均工资的40/100到60/100,实际各省市规定的最抵工资都低于平均数的40/100。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
暑假工属于劳动关系吗 -法律知识
法律上对于暑假工的劳动关系的规定是什么?
大学生暑期工属于劳动关系吗 -劳动合同
暑假打工遇“工伤”是否属于劳动关系?
暑假工是劳动关系还是劳务关系?
暑假期间企业与打工的学生是受劳动法管理的雇佣关系?
暑假工的劳动关系或劳务关系究竟何在?
大学期间打暑假工缴纳过社保会有什么影响吗 -法律知识
二个月的暑假工要不要交社保 法律问题
打暑假工交了两个月社保 法律问题
大学打暑假工交了社保 -律师会见
暑假工不交社保违法吗
暑假工是否受劳动法保护
暑假工受劳动法保护么
暑假工受劳动法保护吗?
暑假工受劳动法保护嘛
暑假工是雇佣关系嘛
暑假工签订的劳动合同是不是能确认劳动关系?
假期兼职构成劳动关系吗
暑假工是否受劳动法保护?
暑假工在劳动法中是否受保护?
暑假工是雇佣关系吗?
大学生暑期工属于劳动关系吗 -劳动合同
法规上暑假工是不是劳动关系
有关暑假工的法律?
subject of action
subject of administration
subject of administration of technical supervision
subject of administrative law
subject of administrative legal relation
subject of administrative litigation
subject of administrative power
subject of civil duties
subject of civil jural relations
subject of civil obligations
subject of civil right
subject of civil rights
subject of civil rights and obligations
subject of collecting for reeducation through labor
subject of compensation
subject of copyright
subject of crime
subject of criminal proceedings
subject of dispute
subject of distribution
subject of duty
subject of education
subject of employment
subject of environment law
subject of execution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/16 5:02:34