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妇女流产假期间工资发放 -法律知识
释义
法律分析:
女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天的产假孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
法律依据:
《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2025/7/7 19:54:57