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问题	工作不满一年过年放假吗 -法律知识
释义	法律分析：年假属于国家法定节假日，只要是工作人员都可以享受，不受工作年限的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	用人单位可规定孕检次数吗公职人员怀孕值班规定是什么入职前的孕检违法吗员工怀孕工作期间受伤或流产用人单位安排孕期,哺乳期女职工从事在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守的规定孕期医疗期的规定不得安排女员工在怀孕期间从事国家规定的薪资指导线怎么算薪资薪资指导线怎么算薪资薪资指导线怎么算薪资？两个人怎么证明是自愿？怎么证明两个人自愿了？违停10分钟内被贴了罚单怎么取消违停10分钟内被贴了罚单怎么取消违章停车10分钟内可以撤销吗全段禁停标志怎么处罚企业密信怎么投诉？对诬告的举报信怎样应对？企业密信怎么投诉企业密信怎么投诉？匿名举报信纪检查不查举报材料怎样写才有效举报盗窃案怎么举报举报盗窃案怎么举报 incurable insanity incur debts incur loss through delay incur obligation incurred loss in custodia legis in custody indebitatus assumpsit indebted indebtedness indecency indecency indecent indecent assault indecent assault on women indecent attack indecent behavior indecent book indecent exhibits indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent prints indecent publications

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