企业合并分立劳动合同有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业合并分立劳动合同有效吗
释义	法律分析：企业合并分立劳动合同有效，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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