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问题	实习生有丧假吗
释义	法律分析：对于直系亲属的，符合丧假的条件的，是可以享受带薪丧假的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	超速4码的处罚规定超速4码一般会应该怎么处罚？限速40超速5码怎样处罚超速4码一般会应该怎么处罚超速4码一般会如何处罚？超速4码一般会怎样处罚开车超速15％怎么处罚超速五码扣分吗 -法律知识高速超速几码会扣分超速5%扣多少分 -法律知识开车超速扣分标准体罚学生判多少年大人打骂孩子犯法么大人打骂孩子犯法嘛孩子打伤人后怎么处理孩子打伤人后应当如何处理？小孩子打人致伤报警如何处理小孩子被人打伤应该怎么判孩子打伤人后怎么赔偿小孩打架对方受伤的处理方法打伤儿童该怎么判孩子打伤人父母该怎么办小孩打架轻伤怎么赔偿孩子打伤别人怎么赔偿大人打小孩怎么处罚? nonvoluntary intoxication nonvoluntary license nonvoluntary unemployment nonvoter nonvoting delegate nonvoting equity nonvoting shares nonvoting stock nonwar armed conflict no one noose no-overtaking zone no par NO PARKING no par stock no-par stock no par value stock no-passing zone no punishment in doubtful cases no questioning clauses Nordic Council Nordic realistic school of law no record no resort to force no responsibility of carriers

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