劳动法有规定工资条发放时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有规定工资条发放时间吗？
释义	法律分析：有。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	土地承包合同书范本怎么写土地承包合同范本是怎样的承包地合同怎么写？我问村集体地协议怎么写？农村集体地协议应该如何书写？与村集体签订合同的占地村委会私下搞占地协议要怎么写集体土地的合同，以村民委员会的名义还是以经济合作社的名义签？？土地承包协议书范本怎么写荒山承包合同纠纷如何处理? 废除承包林地合同协议书 -法律知识收红包一万元是否要负法律责任吗？小公司股权分红怎么算微信钱包被冻结有期限嘛？微店被冻结资金了有什么办法冻结微信零钱后多久才能解冻？金融仲裁后会被封微信支付宝吗彩礼可以先给一部分吗？彩礼必须要加钱带给男方吗彩礼要回的三个条件？彩礼还要单独给女方个人吗彩礼规则是谁先出的告别人诽谤要多少钱告别人输了需要付对方律师费吗辞职直接走人扣多少钱 business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing business borrowings business capability principle business capital business circles business collaboration business combination business contact business contract business cooperation business corporation business corporations law business cost business costs business day business development loan business discussion business entity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。