乙肝入职新规-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	乙肝入职新规
释义	法律分析：明文规定用人单位招用人员时，不得以患有乙肝为由拒绝录用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
随便看	简单区分单务合同和双务合同的意义合同分类：委托合同是单务合同还是双务合同？实践合同为单务合同吗，有哪些特征合同的分类及双务合同的特点国际货物贸易合同主体的范围跨境电商企业备案所需材料不包含以下哪一种从事跨境电商,应当遵守哪些法律法规的规定? 电商的消费者权益如何保护跨境电商商标侵权问题是否有明确的规定? 电商法出台了消费者维权并不容易消费者保护法中电商弄虚作假假冒伪劣商品在跨境电商中的出现频率如何？如何保护消费者权益？互易合同是否是有偿合同 2如何办理更换营业执照营业执照更换经营场所怎么办离职证明日期写错了可以改嘛离职日期写错了怎么办？离职申请书写个人原因,可以仲裁嘛离职申请书和辞职报告的区别？用人单位私自篡改劳动合同公司篡改劳动合同换页是什么罪公司篡改劳动合同换页是什么罪？公司篡改劳动合同换页是什么罪 -劳动合同企业篡改劳动合同怎么办随意篡改劳动合同什么后果？ war reparation warring war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression wartime draft wartime establishment wartime neutrality wartime occupied territory wartime parricide wartime protecting power war time rationing wartime recruitment wartime reprisal wartime requisition war traitor

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