员工试用期可以随时辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期可以随时辞职吗
释义	法律分析：可以随时辞职，但是需要提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一人名下两辆车有什么坏处雇佣关系车主要承担责任吗员工开车是否为雇佣关系？朋友喝酒开车同车人有什么责任？两车没有接触责任划分人和车一起罚合理吗哪些人对汽车具有保险利益雇佣关系车主要承担责任吗几辆车与几个人拦握我小车属于什么行为 -法律知识公司开车员工是雇佣关系吗员工开车是雇佣关系还是劳动关系？ c1d驾驶证几年一审 c1d驾照几年一审 334.? 日本驾照换中国驾照需要什么手续婚姻诈骗要什么证据合同诈骗需要哪些证据婚姻诈骗要什么证据合同诈骗成立的条件有哪些？合同诈骗成立的条件有哪些合同诈骗的证据有哪些婚姻诈骗要什么证据婚姻诈骗要什么证据婚姻诈骗要提供哪些证据合同诈骗成立的条件有哪些婚姻诈骗需要提供哪些证据材料 large-scaled enterprise large-scale free market laser avoidance device laser-induced damage lash lashing la societe civile professsionelle Lasser Bairam last last antecedent rule last clear chance last clear chance doctrine last heir last-in first-out lasting law and order lasting peace lasting peace and stability lasting political stability last-in last-out last instance last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。