公司与员工签定劳动合同，必须要给员工缴纳五险吗？？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与员工签定劳动合同，必须要给员工缴纳五险吗？？
释义	公司与员工签定劳动合同，必须要给员工缴纳五险吗？？是的，必须要缴纳，规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这样解释好理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	疫情期间可以申请房贷延期吗疫情原因房贷可以延期吗疫情影响下贷款如何还？因疫情影响延后贷款可以吗？受疫情影响贷款是否可以延期？疫情期间可以贷款吗 -法律知识因疫情影响贷款还不了怎么办？因疫情还不了贷款怎么办。？疫情原因造成贷款还不上怎么办因疫情无法还贷如何办？因疫情还不了贷款怎么办。？单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗？？社保公积金按照实际工资缴纳工资总额含单位缴纳的社保部分和个人缴纳的社保部分吗工资总额包括单位缴纳的五险一金吗？薪资总额包括单位缴纳的五险一金吗单位缴纳社保计入工资总额吗劳动报酬总额包括哪些法院执行局执行不力怎么办？没钱执行局是不是也没办法 -法律知识法院强制执行对方没钱怎么办被执行人没有钱怎么办没钱执行局会拘留吗法院执行局错误执行的后果？法院执行不到位向什么部门反映 murder suspect murder with malice aforethought Murdrum muscular flaccidity musical composition without words musical composition with words musical instrument exemption musical work Music Publisher Muslim Muslim law mustee muster roll must not mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。