公司不给员工签劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司不给员工签劳动合同？
释义	律师分析: 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	短期用工劳动法有什么规定短期用工劳动法有什么规定？工地用工年龄的法律法规是什么我国全日制用工劳动合同的订立应当注意什么劳动法规定，用人单位自（）起即与劳动者建立了劳动关系？A用工之日B签订合同之日？用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与当劳动合同或与单位内部的规章制度相冲突时谁的效力优先除正常劳动合同用工外，劳动合同法还对哪些用工方式作出规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳 -劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的应以什么为标准哪些企业职工可实行不定时工作制劳动合同法工时的制度是什么？特殊工种年限是多少年特殊工种退休那个八九十的年限是由哪一年的文件规定的？特殊工种下岗后灵活就业退休政策 -退休特殊工种退休取消的最新规定是什么特殊工种十月份退休几月份能审批下来特殊工种是从事这项工作开始算年限吗特殊工种年限规定是多些呢？特殊工种不提前退休折算年限特殊工种年限规定是多少呢？劳动法适用于短期工吗 -法律知识劳动法对短期工的规定 -法律知识非全日制用工每日工作时间不超过 manufacturing license manufacturing management system manufacturing mark manufacturing or commercial units from the army manufacturing order manufacturing permit manufacturing specification manumission manuscript man with plain clothes man-year many-sided conflict rule Mao Tse-tung Thought Mao Zedong Thought map map on a special subject map out mapping and testing contract mapping regulations map publications maraud Marauder marauder marauding act march

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