培训老师被辞职怎么扣工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训老师被辞职怎么扣工资 -法律知识
释义	法律分析：如果您和单位之间签订了书面的劳动合同，而且已经过了试用期，那么，您应该提前30天以书面的形式通知单位辞职的决定，正常的情况下，单位应该根据您的工作时间如实结算工资，不存在扣发工资的问题。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	法定假日调休违法吗非个人原因放假强制调休法律问题公司通知解除劳动合同补偿N+1我年假没有休，他们提出多干1月可以休年假视为提前30通知，只补偿N合法吗？面部轻伤二级量刑标准未签订劳动合同可以随时走人吗个人之间用签劳动协议可以吗个人可以跟个人签订劳动协议吗个人是否能与个人之间签订劳动合同？个人之间签订的劳动协议属于劳动协议吗个人与个人之间可以签订劳动合同吗？个人之间用签劳动协议还能可以吗是否可以个人与个人之间签订劳动合同？劳动合同可以个人签吗个人可以签劳动合同吗个人与个人之间签订的劳动合同是否合法？个人之间可以签劳动合同吗劳动协议单位与本人各一份吗 ? 什么样的人可以订立劳动合同劳动者应怎么订立劳动合同？请问如何订立劳动合同? 劳动者应怎么订立劳动合同？订立劳动合同是不是必须合法劳动者订立劳动合同的条件？劳动者应如何订立劳动合同应该订立劳动合同? substitutionary evidence substitutionary performance substitution in the application of law substitution of attorney substitution of parties substitution of products for similar imported products substitution performance subsuccession subsuccessor subsystem design subterfuge subterranean subterranean area subtitling of text of a cinematographic work subtract subtraction subvention subversion subversion of the government subversive subversive group subversive intervention subvert subverter subvert the government

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。