长期拖欠薪资仲裁时效怎样算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长期拖欠薪资仲裁时效怎样算
释义	律师分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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