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问题	工伤怎么算工资和务工费
释义	法律分析：工伤没有误工费，停工留薪期原福利待遇不变，由单位支付。在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定《工伤保险条例》第三十九条《工伤保险条例》第四十条
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