法律规定孕38周可以休产假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定孕38周可以休产假吗
释义	法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕产前15天可开始休产假。已经38周是符合这个条件的，可以向公司提出申请。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	领结婚证需要准备什么？办理二次结婚证需要的证件有哪些进厂合同需要注意什么上班不给发工资怎么办 -法律知识著作权侵权执行部门是哪个危险物品肇事罪的最新处置标准包括什么危险物品肇事罪的认定标准是什么？危险物品肇事罪有哪些犯罪构成危险物品肇事罪的量刑标准是什么什么是危险物品肇事罪？剥夺政治权利是什么意思？邮政把身份证弄丢了怎么赔偿？在赣州使用信用卡期间有过逾期还能办贷款吗银行的信用卡借记卡恶意透支怎么办信用卡逾期最新处理政策法规-信用卡逾期最新处理政策法规解读银行会怎么处理信用卡逾期欠债无力偿还会连累家人吗债务人死亡债务会连累家人吗借钱无力偿还怎么办？借钱实在没能力偿还怎么办 -法律知识面对那些借钱不还的嚣张者应该怎么处理缓刑社区矫正期间可以请假吗道德绑架犯什么罪非诉行政案件的执行特点是什么？行政执行是指什么 means of performance means of perpetuating testimony means of preparation means of production means of proof means of public administration means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。