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法规规定孕38周可以休产假吗
释义
法律分析:
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休产假。已经38周是符合这个条件的,可以向公司提出申请。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2025/7/31 1:07:06