法规规定孕38周可以休产假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法规规定孕38周可以休产假吗
释义	法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕产前15天可开始休产假。已经38周是符合这个条件的，可以向公司提出申请。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	侵犯肖像权是否可以要求对方赔付被侵犯肖像权怎么维权肖像权被侵权怎样办肖像权损害赔偿有哪些？肖像权侵犯的赔偿标准是多少？肖像权的侵权认定标准肖像权侵犯如何起诉 2023年侵犯肖像权赔偿5000可以吗肖像权费用叫什么？肖像权官司多少钱肖像权费用 -肖像权普通人有肖像权吗侵犯他人肖像权要求赔偿损失多少钱面对肖像权侵犯，如何维权？肖像权侵权认定的规定是什么肖像权侵权的法律规定是什么肖像权的侵权认定标准 2023年侵犯肖像权需要赔偿损失吗犯肖像权赔多少钱侵犯肖像权诉讼费是多少侵犯肖像权的赔偿标准是什么？侵害肖像权的赔偿标准肖像权损害赔偿包括什X 普通公民有肖像权吗？侵害肖像权赔偿标准 age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate agency by the self agency contract agency endorsement agency fee agency for execution of reform through labor agency for foreign project contracting agency for internal audit agency for measurement examination and determination agency in foreign trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。