用人单位不得因女职工什么降低其工资与辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得因女职工什么降低其工资与辞退
释义	法律分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	什么是知名商品的独特名称？知名商品的特有名称是什么意思知名商品的特有名称是什么意思冠名商标和驰名商标的区别国家荣誉称号包括哪些国家最高荣誉是什么驰名商标是指什么发票是否冠名一般填是还是否国家荣誉称号包括哪些增值税发票和免税发票的区别驰名商标是指什么哪些是驰名商标固体饮料商标属于哪一类驰名商标什么意思驰名商标指的是什么销售无形资产缴纳增值税有哪些驰名商标是什么中国名牌产品和驰名商标的区别世界上哪些国家是征收增值税的? 商誉是无形资产吗为什么国家荣誉称号包括哪些驰名商标是什么意思中国名牌产品和驰名商标有什么区别中国驰名商标是什么意思驰名商标什么意思 negotiable bill negotiable check negotiable documents of title negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument accepted negotiable instruments negotiable paper Negotiable Paper negotiable paper for salt transactions negotiable quality negotiable securities negotiable security negotiable time CD negotiable time certificates of deposits negotiate negotiate negotiate a price negotiated agreement negotiated amount negotiated price negotiated purchase negotiated settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。