网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
旷工扣工资 -法律知识
释义
法律分析:
旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度，用人单位可此对旷工者采取相应措施，包括不限于批评教育、扣工资等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
因为担心自己的人身安全在宿舍用手机监控自己的物品不小心拍到室友穿着内心的照片算违法吗
破坏国家安全的行为有哪些
公司员工泄露公司机密违法吗?
危害国家安全的行为有哪些
破坏国家安全的危害性
国家秘密泄露后造成的后果
个人隐私被泄露的危害
危害国家安全的行为有哪些
危害国家安全的行为有哪些
手机拍照是否具备法律效力？
手机拍照可否作为有效证据？
手机拍照是否可以作为证据使用？
有人用手机拍你违法吗？
手机拍照可以当证据使用吗？
有人用手机拍你违法吗 -法律知识
有人用手机拍你违法吗？
手机拍照能当证据使用吗
有人用手机拍你违法嘛
手机拍照可以当证据使用吗
用手机拍照别人违法吗
手机拍照可以当证据使用吗？
手机拍照可以当证据使用吗
有人用手机拍你违法吗？
手机拍照可否当做证据使用？
北京结婚证领取流程
公路运输
公路运输单据
公路运输合同
公路运输纠纷案件
公路运行法规
公律师
公民
公民出生
公民的逮捕
公民的基本权利
公民的基本权利和义务
公民的基本义务
公民的经常居住地
公民的居所
公民的民事权利能力
公民的民事行为能力
公民的批评建议权
公民的平等权
公民的取得赔偿权
公民的人格尊严
公民的人身自由
公民的人身自由权
公民的社会经济权利
公民的申诉、控告、检举权
公民的受教育权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/12 22:08:12