按劳动法自离怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	按劳动法自离怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：员工未按照劳动合同法规定提前三十日(试用期提前三天)以书面形式通知用人单位即解除劳动合同的，应当赔偿给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	承诺迟延与迟到有哪些区别迟到承诺还算有效吗 6天8小时工作制是否合法？哈尔滨人社综合服务平台? 五月份工资怎么计算山西产假是158天还是98天产假98天的工资表五月份工资怎么计算？ 198天产假怎么来的？五月份薪资怎么计算重庆产假天数2023 陕西省咸阳市兴平市产假最新天数是好多山西省太原市尖草坪区产假最新天数是好多公务员调到国企养老金怎么交公务员养老金并轨退休金怎么算公务员调到国企养老金怎么交公务员养老金并轨退休金怎么算？哪些情况一年内不能再次申领机动车驾驶证一年内不得再次申领驾驶证的情况有哪些哪种行为的申请人在一年内不得再次申领机动车驾照哪种行为的申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证？存在哪种行为一年内不得再次申领驾驶证？什么情况一年内不得申请机动车驾驶证什么情况下一年内不能申请驾驶证哪种行为三年内不得再次申领驾驶证 capital assets capital bonus capital budget Capital Budget Bill capital case capital case capital clause capital company capital composition capital construction capital construction law capital construction plan capital construction procedure capital construction project capital construction unit capital contribution capital contribution in excess of par value capital costs capital crime Capital crime capital donation capital duty capital expenditure capital expenditure capital-exporting country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。