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问题

南京市的三天病假扣多少工资

释义

法律主观：

当事人如果只是请病假，那么是三天不扣工资的。如果当事人请的是事假，才会扣工资。请病假当月的实发工资为月工资总额除以计算工资的上班天数后，乘以职工的实际上班天数。

    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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