打暑假工未达到约定期限要被扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打暑假工未达到约定期限要被扣工资
释义	暑假工未达到约定期限不会被扣工资。单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	夫妻一年没有性生活可以离婚嘛？几年没有夫妻生活能离婚吗？夫妻一年没有性生活可以离婚吗 ? 几年没有夫妻生活能够离婚吗一年没有性生活的夫妻可以离婚吗 ? 一年没有夫妻生活可以离婚吗十年没在一起算不算自动离婚夫妻分居几年可以算自动离婚问问大家如果丈夫要离婚我不离婚，然后分床睡觉，一年后法院会不会判决离婚？夫妻多久不在一起就可以判决离婚呢？夫妻一年半没住一起,离婚好离吗 -法律知识夫妻之间半年没同房可以离婚法律问题夫妻多久不在一起就可以判决离婚？夫妻多长不在一起就可以判决离婚呢？夫妻多久不在一起就可以判决离婚呢商家权益维护措施商家应如何做好知识产权的保护和维权? 老百姓如何信访？怎样在问政江西上投诉呢投诉公职人员渠道群众恶意举报怎么办？畅通举报渠道有哪些方式 -法律知识不实举报扰民怎么办怎样在问政江西上投诉呢投诉商家找哪个部门？封闭线封闭性多边公约封闭性公司封闭性国际组织封闭性海峡封闭性机构封闭性条约封闭帐户封存封地封地授与封地授与人封地受领人封港封港令封建封建法封建法律封建法学家封建法院封建共和制封建婚姻制度封建家庭制度封建特权封建正统法律思想

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。