劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么操作？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么操作？
释义	法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	家暴会承担什么法律责任？劳动法对于连续旷工几天或者累计旷工几次可以视为自离？接到疑似传染病病人报告时疾病预防控制机构应当怎么做伤残鉴定什么时候拿结果法律规定未成年人可以立遗嘱吗？没成年能立遗嘱吗法律规定未成年人可以立遗嘱吗？遗嘱继承什么时候生效遗嘱继承的时效是多久？ 2023年立遗嘱可以剥夺未成年人的继承权吗遗嘱有效期有多久遗产继承时效多久遗嘱继承直接给孙子是否有效未成年人可以遗嘱吗？离婚诉讼一审不服怎么上诉对离婚判决不服如何上诉对法院判决书不服上诉状怎么写离婚一审判决不服上诉应该怎么办对生效的民事判决不服如何办当事人对第一审法院作出的民事裁判不服，该怎么办？对生效的民事判决不服怎样办？被告人不服判决书一般包括什么内容呢？对违法票据承兑罪一般要怎么判刑? 违法票据承兑罪怎么量刑对违法票据承兑罪如何量刑? 不起诉的协议不起诉合约不起诉决定不起诉决定书不侵犯不侵犯公约不侵略不勤勉不清偿不确定不确定概念不确定故意不确定判决不确定期限不确定数目不确定遗赠不确切文字释义规则不让步不人道待遇不人道行为不认领不认罪答辩不融通物不容剥夺的权利不容反证的法律推定

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