如何让员工签竞业限制协议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何让员工签竞业限制协议
释义	法律分析: 单位如果要让员工签竞业限制协议的，需要与员工公平、平等的进行协商，在协商达成一致后就可以在协议上签字或者盖章。但是竞业限制的人员仅限于在单位内负有保密义务的劳动者。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	车祸的责任怎么划分车祸责任怎样划分？如何划分车祸事故责任发生车祸责任划分可以让吗车祸责任怎么认定交通事故主要责任划分是怎样的交通事故主要责任怎么赔偿标准交通事故双方都有责任，如何分担赔偿双方有责任的交通事故应该如何分担赔偿？交通事故双方都有责任怎么赔偿交通事故赔偿哪些是分责的交通事故责任划分比例是什么交通事故的责任比例如何划分？交通事故责任划分比例怎么划分的交通事故依据什么分责交通事故责任如何分担交通事故的责任该由谁承担交通事故责任划分后如何承担责任交通事故应该怎么划分责任的交通事故责任分为什么责任交通事故责任分为什么和什么责任交通事故责任应当如何分担责任交通事故该如何划分责任？交通事故责任应由谁承担？交通事故要如何划分责任？ age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate agency by the self

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。