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问题	多大年纪算童工 -法律知识
释义	法律分析: 法律规定未满十六周岁的为童工。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	律师在哪个阶段可以看到卷宗 -法律知识广告侵权的过错推定原则如何适用侵权行为的基本概念广告侵权的过错推定原则是怎样的广告侵权的过错推定原则如何适用？哪些行为构成侵害版权所有侵权行为的定义是什么？侵占商标 -法律知识无偿得到的商标权是什么独占使用许可的商标是否可以转让商标独占使用许可合同遇到纠纷如何处置？商标的独占使用许可怎么理解商标独占使用许可合同遇到纠纷应该处理？侵犯商标专用权怎么赔偿商业欺诈行为如何处罚商业欺诈处罚标准？商业诋毁行为的处罚侵犯商业信誉既遂处罚标准细分? 侵犯商业信誉的最新处罚标准构成侵犯商业信誉怎么处罚? 侵犯商业信誉处罚标准是如何规定的? 侵犯商业信誉的具体处罚? 构成侵犯商业信誉怎么处罚? 商业欺诈的处罚标准是怎么样的？侵犯商业信誉既遂处罚标准细分? date of actual filing date of actual use date of application date of application for inspection date of application for survey date of applying for a patent date of arrival date of bill date of birth date of certification date of chart corrections date of clearance for renewed recourse date of communication date of complaint date of completion of discharge date of contract date of crime date of delivery date of departure date of deposit date of disappearance date of discharge date of dispatch date of draft date of enforcement

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