员工离职两年还能告公司吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职两年还能告公司吗 -法律知识
释义	法律分析：如果当事人离职两年半了，和单位有纠纷，如果没有调解或者其它的手段主张权利，已经过了仲裁时效，散失了胜诉权，提起仲裁已经毫无意义。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	家庭农场补贴标准是多少家庭农场种植补贴标准 -法律知识家庭农场在年的补贴标准是多少？办家庭农场国家补贴政策 -法律知识做租赁合同含税价怎么写规定租房税金合同房屋租赁合同中如何填写税金问题房屋租赁合同中如何填写税金问题规定租房税金合同合同中关于含税的内容应该如何具体书写？如何制定合同条款以反映税务要求？民间借贷诉状的事实和理由应该怎么写挪用公款欠条怎么写范本 -法律知识员工挪用货款怎么写欠条员工挪用公款,怎么写欠条 -法律知识挪用公款还款协议怎么写？有借条算挪用资金罪吗？员工挪用货款,怎么写欠条？挪用公款相关法律条文员工挪用货款,怎么写欠条 -法律知识挪用公款还款协议怎么写 -法律知识挪用公款法律条款有哪些有借条是否属于挪用公款给财务写借条是挪用公款吗挪用资金欠条怎么打 -法律知识 release one's rights release on one's own recognizance release on own recognizance release on parole release on probation release on promise release procedure releaser release sb. before the sentence expires release upon completion of one's term release upon completion of one's term of imprisonment relegate relegate for enforcement relegate for enforcement or execution relegate to relegate to a lower military rank relegate to a lower official post relegate to a lower rank Relegation relegation relegation for enforcement or execution relegation to a lower government post relegation to a lower military rank relevance relevance / relevancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。