孕妇产检扣工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇产检扣工资吗 -法律知识
释义	法律分析：孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	怎样办理抚养权变更公证变更抚养权协议公证？如何公证办理变更抚养权药品管理法的核心问题交通事故一级伤残赔偿金和死亡赔偿金哪个高交通事故一级伤残赔偿金和死亡赔偿金哪个高？车祸一级二级赔偿标准是哪些呢？什么是合同最高赔偿金可以得到赔偿吗，女方最高赔偿是多少车祸重伤二级赔偿多少钱医疗事故等级赔偿多少钱？车祸赔偿分为哪些费用？伤残一个级别赔偿多少钱车祸中重伤二级要赔多少钱车祸重伤二级赔偿多些钱? 医疗事故赔偿一般分为几级？二级乙等医疗事故赔偿金是多少医疗事故等级赔偿多少钱交通事故一级伤残赔偿金与死亡赔偿金哪个更高？车祸受伤程度等级为一级需支付多少钱的赔偿？交通事故一级赔偿多少钱死亡赔偿金妻子占几成车祸轻伤一级需要赔偿多少钱死亡赔偿金妻子占几成死亡赔偿金妻子占几成全部兼并全部缴清的股本全部解除全部履行全部免税法全部赔偿全部赔偿原则全部清偿全部认缴股本全部审计全部授权证全部诉讼费用救助全部诉讼救助全部损害全部损失 adoptive act adoptive father adoptive father or mother adoptive home adoptive mother adoptive parent adoptive parent adoptive relation adopt one's brother's son ADR

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。