离职办理流程是怎么样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职办理流程是怎么样的
释义	法律分析：离职办理流程是： 1.员工提交离职申请，交部门负责人和人事部审批通过； 2.和同事交接相关工作； 3.归还相关办公用品，包括工作牌、工作服等； 4.在人事部门办理相应离职手续； 5.公司开具离职证明，以证明员工已从该公司离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	江西劳动合同纠纷诉讼时间规定江西劳动纠纷维权期限是多久江西劳务纠纷起诉时间多长时间江西劳动合同纠纷诉讼期限如何计算江西劳动合同纠纷诉讼时效有限制吗江西劳动纠纷起诉期限多长时间江西劳动纠纷维权时效如何计算江西公司劳资纠纷诉讼时间怎么算江西劳务纠纷诉讼步骤是什么江西劳务纠纷诉讼程序是怎样的江西劳务纠纷该如何起诉江西劳资纠纷维权时效如何计算江西劳动纠纷维权时效多长时间江苏劳务纠纷有效期怎么算江西提供劳务者受害责任纠纷起诉时间是多久江西银行纠纷诉讼时效多长时间民事合同纠纷时效江西确认合同无效纠纷诉讼时效多长时间合同纠纷诉讼时效是如何规定的合同纠纷的一般诉讼时效江西确认合同效力纠纷维权时效是多久合同纠纷案件诉讼时效如何算合同纠纷的诉讼时效的规定是什么？合同纠纷诉讼时效的规定是什么合同纠纷诉讼时效及标准 complete independence complete loss of sight completely learning theory completeness completeness rule complete one's service of sentences complete one's term of imprisonment complete operation rule complete performance complete possession complete prohibition and thorough destruction of nuclear weapons complete prohibition of nuclear weapons complete real right complete record complete relief of action complete relief of litigious costs complete rescission of judgment complete restitution complete review complete right of things complete specification complete subordination complete succession complete text, full text completion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。