哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期内用人单位口头解除合同,劳动者如何维权
释义	1、与用人单位协商解决。2、提出劳动争议仲裁申请。在获取相关有利证据材料后，便可以向劳动争议仲裁机构提出仲裁请求。3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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