私自扣工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私自扣工资怎么处理？
释义	法律分析：公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	国家职业标准制定原则包括 2023年律师会见犯罪嫌疑人需要出示介绍信吗无犯罪介绍信怎么开？担保借条应该怎么写借款合同怎么写担保条款借款合同中如何写担保条款？撰写个人借款合同的技巧有担保的借条应该怎么写私人贷款合同怎么写?该注意什么? 撰写借款合同的技巧借款担保借条怎么写高利贷借条怎么写才有意义菲律宾对中国免签吗补缴社保费用怎么算补缴社保基数怎么算养老保险补缴计算方法补缴社保基数怎么算社保补缴费怎么交网络攻击网络暴力的处罚标准网络暴力应该怎么处罚广东省劳动局投诉电话是多少？惠州劳动局网上投诉中心东莞劳动局咨询电话惠州劳动局投诉电话 13岁少女被强奸判刑多少年 traffic traffic accident traffic accient traffic agent traffic checkpost set up by the police traffic control traffic control department traffic control of expressways traffic control rules traffic conveyed free traffic court traffic in traffic in arms and ammunition traffic in drugs traffic in human beings traffic injury traffic in narcotics traffic in persons traffic in pornography traffic in smuggled goods traffic in transit traffic in women trafficker trafficking trafficking in narcotics

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