私自扣工资应该怎样处理?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私自扣工资应该怎样处理?
释义	公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理形式一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	欧打他人至对方轻微伤对方不谅解到15天可以放出来吗被打后没有伤就不用赔偿吗关了打了才要赔伤害轻了还不赔欧打他人至对方轻微伤,对方不谅解,到15天可以放出来吗欧打他人至对方轻微伤,对方不谅解,到15天可以放出来吗不起诉被害人申诉会赢吗？偷了父母的钱会被判刑吗偷偷拿父母的钱是不是盗窃罪？偷家里的钱父母报警了应该怎么办？偷父母的钱会判犯罪吗？偷父母的钱是什么行为儿子偷父母的钱违法吗？偷偷的拿父母的钱算是盗窃吗子女偷父母的钱犯法么偷偷拿父母的钱算盗窃吗？子女偷拿父母的钱犯法吗？偷父母的钱犯法吗？父亲偷家里的钱算不算犯法偷父母的钱犯法嘛？偷偷拿父母的钱算是盗窃吗? 偷父母钱算犯罪吗父母冤枉我偷钱怎么办 -法律知识偷偷地给父母钱是盗窃吗偷父母的钱应该如何判刑儿子偷父母的钱违法么指导原则指定指定保税区指定辩护指定辩护人指定财产受益权指定偿还期指定船只保险单指定代理指定代理人指定代理人条款指定到期日的票据指定地点付款指定地点交货指定发货地点指定工作指定管辖指定国指定婚姻指定机关指定继承人指定价格指定监护案件指定监护人指定检验人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。