私自扣工资应该应该怎么处罚?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私自扣工资应该应该怎么处罚?
释义	公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	新农合新生儿报销比例员工利用职务之便获利有什么处罚哺乳期请假单位不批要开除我？哺乳期请假公司交社保吗 -法律知识产假期间公司不交社保违法嘛？哺乳期没带工作上班可以单位给交社保吗单位不批哺乳假合法吗产假不发工资可以要求赔偿吗产假期间公司不发工资合法吗？产假不参与工资普涨合法吗哺乳假结束后是否可以再请假法律问题劳务个人所得税是多少劳务合同如何算个人所得税劳务合同收入个人所得税 -法律知识签订个人个税协议是否受法律保护赔偿款要交个人所得税吗公司所得税自己承担吗？工资的税是个人承担还是公司承担个人综合所得包括哪些所得项目？如何计算个人所得税？信用卡欠了几十万超过1年会怎样信用卡十万还不起要判几年信用卡五十万还不上能判几年 -法律知识信用卡欠了几十万超过2年会怎样欠信用卡十万元会判多少年信用卡欠了五十五万判几年遗赠承受权的终止遗赠承受人遗赠动产和不动产遗赠房产遗赠扶养人遗赠扶养协议遗赠扶养协议案件遗赠纠纷案件遗赠人遗赠受领人遗赠税遗赠物遗址遗嘱保护主义遗嘱撤销的准据法遗嘱处分遗嘱的变更遗嘱的撤销遗嘱的公证遗嘱的检验遗嘱的恳求信托遗嘱的设立效力遗嘱的有效条件遗嘱的正式订立遗嘱的执行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。