工厂没开工急辞可以走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂没开工急辞可以走吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	国家认可法律的例子？国家认可法律的例子 5个民事违法行为举例民事违法行为举例监事可以在其他公司上班么监事能在其他公司上班吗股东可以在自己的公司任职吗公司监事可以是退休人员吗深圳年薪60万税后收入多少？ 8万要交多少个人所得税年收入八万要交多少所得税工资八万交多少个人所得税 8万个税要扣多少个人所得税工资薪金扣除标准工资8万交多少个人所得税 8万个税要扣多少 8千工资扣多少个人所得税八万工资个人所得税是多少工资八万交多少个人所得税奖金个人所得税扣除标准奖金的个税扣除标准后续学历有档案吗有人找我约架闹事,我受到了恐吓,我可以打110咨询吗两人吵架没动手报警了算什么 -法律知识民法典薪资问题？ drug addiction drug addiction treatment centre drug addicts by injection drug addicts forced into reeducation through labor drug addicts involved in taking or injecting drugs drug addicts under control to give up their habits drug assay drug assay office drug ban drug-breaking medicine drug control drug control laws and regulations drug control regulation drug crime drug criminal drug den drug dependence drug-dependent drug growing drug habit drug-induced mental disorder drug inspection drug offender drug offense drug offenses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。