工厂没开工急辞可以走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂没开工急辞可以走吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	交通违章当场收缴罚款的情形有哪些交警现场执法开罚单之后，没要罚单，事后应该如何处理？？罚款数额在多少元以下的执法人员可以当场收缴罚款？不出具什么统一制发的罚款收据的道路交通违法行为人有权拒绝缴纳罚款不符合当场收缴罚款规定的是会被处以罚款的交通违法行为北京贷款买房政策北京贷款买房政策？北京买房贷款政策北京贷款买房需要什么条件北京购房信贷政策有哪些私人公积金不想交了可以退吗三年没同居怎么解除关系三年没同居怎么解除关系什么理由可以暂时不交社保？私人公积金不想交了可以退吗私人公积金不想交了可以退吗私人公积金不想交了可以退吗私人公积金不想交了可以退吗 2023年私人公积金不想交了可以退吗私人公积金不想交了可以退吗三年没同居怎么解除关系？私人公积金不想交了可以退吗私人公积金不想交了可以退吗买违法的东西被骗可以报警吗 work out workout work permit workpiece workplace workpoint system in rural people's communes work post allowance work-post responsibility system work product work product Work Product Privilege work product rule work quality work quota work record work-related injury work release system work rules for workers and staff works work schedule work sheet work sheets of consolidated balance sheets workshop workshop economic calculation workshop section

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