工作一周离职有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一周离职有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	拖欠暑假工工资最快最直接的解决拖欠暑假工工资最快最直接的解决暑假工人走结清工资 -法律知识暑假工工资拖欠学生该应该怎么办暑假工工资拖欠学生该怎么办暑假工工资拖欠学生该怎么办暑假工工资结算方式 -法律知识暑假工工资拖欠学生怎么办暑期工工资是怎么结的 -法律知识暑假工工资拖欠学生该应该怎么办大学期间打暑假工缴纳过社保 -法律知识暑假工工资怎么结算暑假工薪资拖欠学生该如何办？学生打暑假工拖欠工资怎么办 -法律知识暑假工遇到拖欠工资怎么办 -法律知识暑假工工资拖欠学生该怎么办？暑假工遇到拖欠工资怎么办 -法律知识暑假工薪资怎么结算拖欠学生暑假工资怎么办暑假工工资拖欠学生该怎么办广告制作合同属于什么合同广告牌开票属于哪类？广告合同属于什么合同广告公司文化事业建设费计税依据？新三板个人开户条件 hull damage hull insurance hull insurance policy human human agency human being human bite human dignity humane human engineering human habitat humanism humanist humanistic humanistic psychological view of crime humanistic school of law humanitarian humanitarian activities humanitarian assistance humanitarian body humanitarian duties humanitarian function humanitarian group humanitarian intervention humanitarianism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。