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事业单位退休后返聘的相关规定 -法律知识
释义
法律分析:
已享用养老保险待遇的离退休人员被再次聘任时,用人单位应与其签定书面协议,清晰聘任期内的作业内容、酬劳、医疗、劳保待遇等权力和责任。
法律依据:
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 退休人员聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
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更新时间:2025/11/22 4:49:12