法定节假日正好休息可以再补休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日正好休息可以再补休吗
释义	法定节假日正常休息后，员工通常有权要求公司安排补休。补休的时间可以根据实际工作时间来安排，具体情况取决于公司政策和员工与雇主之间的协议。补休通常是为了补偿员工在法定节假日期间无法休假的损失。因此，如果法定节假日恰好是休息日，员工通常可以要求补休。请注意，这里的信息可能因地方和公司政策的不同而有所差异，因此建议您咨询公司的人力资源部门或查阅相关法律法规以获取更准确的信息。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	家庭暴力是否犯法夫妻之间争吵属于家庭暴力吗拘役4个月多少天可以出来拘役四个月一般要做多久拘役四个月算多少天拘役4个月，多少天可以出来拘役四个月要休多少天拘役四个月实际呆多久? 拘役4个月多少天可以出来？拘役三个月算坐牢吗拘役四个月是多少天拘役4个月多些天可以出来？拘留四个月属于什么拘留四个月是坐牢吗拘役3个月是不是90天判拘役五个月多少天可以出来判拘役四个月从哪一天开始算判拘役两个月可以不进去吗在看守所四个月出来影响工作吗在看守所2个多月属于什么阶段？在看守所呆的时间算入服刑时间吗在看守所四个月出来影响工作吗？进看守所两个月意味着什么我去年进看守所4个月出来之后？父亲进过看守所孩子政审有影响吗 previous session previous statement previous term prewar economic law school prey Price price price price act price adjustment clause price administrative system price agreement price allowance price cartel price ceiling price clause price clause in import and export contracts price control price control act price control department price control for catering and service trades price control of export commodities price control of import commodities price control regulation price cut

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。