劳动者在试用期内提前几天通知单位辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内提前几天通知单位辞职
释义	法律分析：根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	被正式逮捕是不是比较严重了逮捕严重还是批捕严重滥用公司证券职权罪已经判了多少年滥用证券职权罪一般判几年滥用证券职权罪在刑事诉讼中要判多长时间哪些情况下专利申请被视为撤回被视为撤回的专利还能再次申请吗？？著作权客体的排除包括劳动者的社会保障劳动与社会保障是什么 -法律知识劳动与社会保障法内容是什么？劳动与社会保障内容社会劳动保险指南劳动和经济权益保障劳动者社会保障权益有哪些方面劳动与社会保障法内容 -法律知识劳动与社会保障法是什么劳动者的社会保障法律问题劳动保障和社会保障区别劳动和社会保障服务中心劳动者的权益保障劳动法与社会保障法的基本理念劳动保障和社会保障的差别劳动与社会保障排名劳动保障和社会保障的区别？审计法人组织审计法实施细则审计法院审计分系统审计复议审计工作审计工作人员审计关系审计官审计管理体制审计机构审计机关审计机关的法律地位审计机关的派出机构审计监督审计监督权审计检查标准审计结果审计结论审计局审计局副局长审计局局长审计决定审计客户审计客户声明书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。