前12个月的平均工资是应发还是实发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前12个月的平均工资是应发还是实发
释义	律师分析: 作为经济补偿金计算标准的月工资即为应发工资，既包括社保、公积金等个人缴纳部分，也包括各类奖金、津补贴。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
随便看	湖南省郴州市交通违章什么时间段能去处理小产权房做公证有法律保护吗暑假工可以拒绝加班吗 -法律知识工作不满一个月没签劳动合同违法吗临沂市八级伤残赔偿多少数额 10级伤残要赔多少金额工伤十级的赔偿标准是多少？工伤十级的赔偿标准是多少？工伤10级伤残赔偿标准明细？诉讼离婚时可以委托他人不到场吗有离婚委托书开庭时能否不到场离婚可以委托律师不用自己出面吗家庭共同财产有哪些特征人民法院对违反法庭规则的人和行为应如何处理谈一般保证的先诉抗辩权先诉抗辩权的法律怎么保障先履行抗辩权是指什么？先诉抗辩权适用条件先履行抗辩权的要求有哪些先履行抗辩权概念是什么担保人如何去主张先诉抗辩权劳动仲裁怎么申请免费法律援助企业注销后未清偿债权债务如何处理公司申请注销,申报债权如何清算公司注销公司财产怎么办 -公司解散红利股红利后取股红利税红利所得红绿道制红绿灯红契红色通道红十字标志红十字会法红条款信用证红外森林探火红外线物证照相红卫兵红线条款信用证红衣弥撒红衣主教红衣主教会议红字冲帐候候补候补代表候补法官候补检察官候补名单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。