哺乳期公司要调岗位合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期公司要调岗位合法吗 -法律知识
释义	法律分析：哺乳期期间调整工作岗位应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的，可以调岗。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	法院判决书离婚，为什么当地的民政系统还显示已婚状态？法院判决离婚民政局怎么还显示已婚状态事实婚姻离婚程序是什么法院判决离婚后网上能查到已离婚嘛离婚后怎么查前妻是否已再婚？婚前的房产离婚时如何处理网上报名征兵后是不是等短信通知就行了？网上报名征兵后是不是等短信通知就行了 -法律知识网上报名征兵后是不是等短信通知就行了 -法律知识网上报名征兵后是不是等短信通知就行了公安机关指纹信息工作规定录指纹算是入职了吗劳动合同指纹必须按指纹吗公司考勤管理风险有哪些被公安局录指纹的坏处法律问题只有指纹打卡作为证据，能够证明与之间存在劳动关系吗公司录指纹有什么坏处 -法律知识劳动合同指纹必须按指纹吗？录指纹算是入职了吗 -法律知识公安机关指纹信息工作标准用人单位解除拒绝采集指纹的职员是否合法？录指纹算是入职了吗？用人单位解除拒绝采集指纹的职员是否合法用人单位解除拒绝采集指纹的员工是否合法劳动者入职后考勤应考考勤有哪些 fictitious business name fictitious capital fictitious constitution fictitious defendant fictitious defendants fictitious dividend fictitious immediate bloodline fictitious interest fictitious island fictitious name fictitious name fictitious occupation fictitious payee fictitious plaintiff fictitious price fictitious profit fictitious transaction fictitious transfer fictive state fidei commissary fidei commissum fidei-commissum fidei commissum particulare fidei commissum perpetum fidei-commissum perpetuum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。