单位未破产，能公告解除劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位未破产，能公告解除劳动关系吗
释义	法律分析：可以。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》，若劳动者拒收，可以发布解除劳动关系公告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条在用人单位实行过错解除的情况下，用人单位无需提前通知劳动者即可解除劳动合同，解除通知送达劳动者即可。第四十条在用人单位实行非过错解除的情况下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
随便看	一审死刑的辩护官需要做哪些工作二审都做无罪辩护的具体的材料是什么？二审都做无罪辩护的具体的材料是哪些？四川城乡居民养老保险待遇测算社保一年4000退休多少医保异地安置办理程序雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗雇佣关系中受伤如何赔偿标准雇佣关系在途中受伤该如何赔偿？退伍军人自然死亡后有什么补贴股份有限企业发起人要求？公司成立后发起人是可以不是股东吗股份有限公司怎样发起设立设立股份公司需要几个人发起设立股份有限公司其发起人为多少人？成立股份有限企业需要几个人成立股份有限公司需要几人？股份公司成立需要几人？开股份有限责任公司需要几个人股份有限公司成立需要几个人股份公司成立需要几人？成立有限责任公司需要多少个股东？股份有限公司有怎样的设立方式股份有限公司的成立要求是什么？股份有限公司的成立要求 point of law point of liberation point of loading point of order point of plaint point of plea point of pleadings point of rejoinder point of transshipment point out points of a claim points of claim points of recourse poison poison poison analysis poison distribution poisoner poison gas poisoning poisoning case poisoning circumstances poisoning clean water poisoning dose poisoning from an overdose of soporifics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。