用人单位口头承诺工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位口头承诺工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：口头承诺一样有法律效力。劳动法中对于没有签订书面劳动合同，但是却存在事实劳动关系的劳动者规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
随便看	交通事故受伤护理费怎么算？交通事故受伤护理费怎么算 -法律知识交通事故伤者住院护理费该怎么算交通事故损伤护理费怎么计算交通肇事伤者护理费怎么赔偿标准交通事故伤者护理费应该怎样赔交通事故要赔付伤者护理费吗交通事故人伤护理费是怎样的，交通事故人伤后护理费怎么算交通事故伤住院护理费计算方法有什么？交通事故受伤者护理费的索赔要求交通事故受伤者护理费的赔偿计算方法交通事故受伤住院护工费谁承担交通事故人伤护理费是怎样的交通事故肇事者需要承担护理费吗交通事故伤者住院护理费用怎么算护理费如何确定，交通事故护理费赔偿注意什么出了车祸护理费怎么赔偿发生交通事故后护理费么算 -法律知识交通事故后护理费标准 -法律知识道路交通事故社会救助基金垫付的范围道路交通事故社会救助基金垫付的范围有哪些？交通事故社会救助基金能垫付多少？哪些情况下道路交通事故社会救助基金要垫付道路交通事故社会救助基金垫付范围道路交通事故社会救助基金垫付的范围有哪些? contempt of court contempt of court Contempt of court contempt of court contempt of court Contempt Of Court contempt of court contempt of legislature contempt of Parliament contempt of parliament contemptor contemptuous contemptuous damage contend contending party content content agreed upon content for tax registration contention contention contentious contentious business contentious case contentious clause contentious jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。