用人单位口头承诺工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位口头承诺工资合法吗
释义	律师分析: 口头承诺一样有法律效力。劳动法中对于没有签订书面劳动合同，但是却存在事实劳动关系的劳动者规定。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
随便看	开车撞死人以后还可以开车吗出车祸撞死人还能开车嘛开车撞死人还能开车吗？开车撞死人以后还能开车嘛？撞死人了还可以开车吗开车撞死人以后还能开车吗？开车撞死人后怎么办？撞死了人还可以开车吗撞死了人还能开车吗开车撞死人的法律责任开货车撞死人还能开车吗开车撞死人怎么判开车撞死人会受到怎么样的处罚开小车撞死人怎么处理开车撞死人要不要坐牢开车撞死人以后还能开车嘛？开车撞死人如何赔偿开车撞死人需要怎么去赔偿开别人车撞死人是谁的责任开车撞死人要多少赔偿开车撞死人了会坐牢吗? 开车撞人后过了十天人死了怎么办 -法律知识开车撞人后过了十天人死了如何办开车撞人后过了十天人死了应该怎么办开车撞人后过了十天人死了怎么办？ waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities waiting clerks waiting for criminal suspects at fixed places waiting for criminal suspects on patrol waiting for employment waiting list waiting period waive waive waive one's right waiver Waiver waiver waiver waiver waiver clause waiver clause Waiver, Intentional, Waiver Of Right To Appeal Waiver of immunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。