工作一个月离职但被压了半个月工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作一个月离职但被压了半个月工资？
释义	律师解析：辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	无因管理的特征有哪些损害是因受害人故意造成的行为人不承担责任损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任损害是因受害人故意造成的，行为人损害是因受害人故意造成的行为人要承担责任吗损害是因为受害人故意造成的行为人承担什么责任损害是因受害人故意造成的，行为人承担责任吗由个人行为引起的风险被称为？？干扰他人正常生活治安管理处罚法教唆胁迫诱骗他人违反治安管理的按照什么处罚干扰他人正常生活治安管理处罚法违反治安管理的行为对他人造成损害的治安处罚法威胁他人人身安全教唆,胁迫,诱骗他人违反治安管理的,按照什么处罚什么是违反治安管理行为,其特征是什么干扰他人正常生活治安管理处罚法教唆他人违反治安管理的行为有哪些教唆,胁迫,诱骗他人违反治安管理的,按照什么处罚？构成侮辱的违反治安管理行为有哪些威胁他人人身安全治安管理处罚法违反治安管理的行为与犯罪行为的主要区别在违反治安管理的行为对他人造成损害的雇人消费以吸引消费者算不算不正当竞争行为警力不足为何不多招警察 -法律知识基层警力不足如何解决 self-liquidating self-liquidating loan self-management of export self neutralization self offense self-ordered bill of exchange self-ordered check self perpetrator of a crime self-policing self-preservation self-prevention of crime self-proved will self-provided exchange Self-proving will self-proving will Self-Proving Will self-questioning self recognition self-recommendation system self-remolding self-reported survey self-responsibility system of profit and loss self-restraint self-restraint agreement self-retained premium

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