劳动者必须履行的五项义务 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者必须履行的五项义务 -法律知识
释义	法律分析：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律；讲究职业道德。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	教育部关于教师停薪留职有什么规定公办教师可以停薪留职的理由 -法律知识停薪留职的最新规定是什么劳动协议到期不续签是否终止劳动合同到期了不续签合同是否有补偿不续签劳动合同公司给补偿金吗没续签劳动合同怎么赔偿劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的签了劳动合同不续约怎么赔偿劳动法不续约赔偿标准不续约劳动合同要赔偿多少劳动合同不续约赔偿吗？企业不续签合同的赔偿劳务合同不续约合同要赔偿标准不续劳动合同赔偿标准劳动合同到期不续签如何赔偿劳动合同不续约的补偿规定不续签合同有赔偿金吗公司不续约的赔偿标准是什么劳动者不续签劳动合同公司给补偿吗劳动合同没续约怎么赔偿合同到期不续约赔偿工资标准是什么没续签劳动合同赔偿劳动合同不续约赔偿标准是怎么规定的？劳动合同不续签有补偿吗着作权法着作权法保护模式着作权法限制的行为着作权管理工作着作权合同着作权集体管理机构着作权纠纷案件着作权客体着作权侵权纠纷案件着作权人着作权涉外代理着作权授权合同登记证（号）着作权诉讼着作权行政管理部门着作权行政管理机关着作权许可使用合同着作权中的财产权着作权仲裁机构着作权主体着作人身权着作摄制电影权纠纷案着作展览权纠纷案着作者身份着作自由助

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。