网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期一般多久
释义
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看
信用卡诈骗被退回侦查的方法
信用卡诈骗罪数额巨大怎么认定
大额信用卡诈骗罪的量刑标准有哪些
信用卡诈骗数额巨大量刑标准
信用卡诈骗罪数额认定规定
信用卡诈骗数额巨大应当如何处置
信用卡诈骗数额巨大怎么处罚
信用卡诈骗罪的客观方面的行为包括哪些
信用卡诈骗罪行为表现包括哪些
信用卡诈骗罪的特征包括哪些方面?
构成信用卡诈骗的犯罪形式有哪些
信用卡诈骗罪的构成要件如下
信用卡诈骗罪客观方面的具体情形
信用卡诈骗罪的犯罪构成要件是
什么是信用卡诈骗,信用卡诈骗罪行为有哪些(信用卡诈骗罪行为有哪些)
连续工作多少年订立无固定期限合同
劳动者连续工作半年以上的享受带薪年休假对吗
根据我国劳动法规定劳动者连续工作多少年以上享受带薪年休假
非婚生育证明在哪里申请的?
非婚子女的身份如何认定
非婚生育证明在哪里开?
非婚同居在民法典里是不是非法
新公司法关于注册资本的规定,法律依据是什么
医疗保险保意外事故吗
主权债务违约后果是什么
stop payment
stop-payment notice
stop payment notice
stop payment of a check
stop payment on a check
stop-payment order
stop payment order
stopped check
stopping limit order
stopping place
stop production
stop sign
stop the supply of gold and silver
stop transfer order
storage
storage and custody contract
storage and transport management of dangerous articles
storage capacity
storage charge
storage charges
storage contract
storage contract concerning foreign interests
storage expense
storage fee
storage of goods
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/16 7:57:22