劳动法规定可以预支工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定可以预支工资么
释义	没有明确规定是否可以预支工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚诉讼有上诉吗离婚是否可以上诉呢离婚可以上诉吗？离婚诉讼能否上诉离婚可以上诉么？离婚可以在哪里办理离婚手续？离婚可以在哪里办理离婚手续 ? 夫妻如何办理离婚的手续? 夫妻怎么办离婚手续？夫妻离婚要去哪办离婚手续呢夫妻办离婚手续是什么离婚诉讼有上诉吗离婚一般可以上诉吗？离婚可以上诉吗？诉讼离婚该怎么上诉起诉离婚第一步该怎么做起诉离婚第一步该去哪里？起诉离婚第一步该去哪里 -法律知识起诉离婚需要先去哪里起诉离婚是到男方的地方吗男方该怎么起诉离婚？欠金条25000逾期会坐牢稿酬是个人财产还是共同参加职工基本养老保险的缴费年限多少计算养老金最低缴费年限法律问题 act of purpose act of ratification act of recognition act of refusal to aid enforcement act of reloading act of removing irregularities act of removing social endangerment act of reparation act of representation act of reprisals act of rescue act of revealing business secrets act of revising act of sabotage act of sabotaging productive facilities act of seizing by force act of self-defense act of self-destructing act of selling of counterfeit currencies act of shifting permanent marks of measurement act of sinking evidence act of smuggling act of snatching act of sovereignty act of starting to perpetrate a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。