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问题
未成年暑假工中途不干了不给钱 -劳动仲裁
释义
法律分析:
可以进行劳动仲裁并且可以报告公安机关,招收童工属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人;必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,未成年人是不能去上班的。
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更新时间:2025/11/30 17:58:26