企业员工合同到期后不签合同会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业员工合同到期后不签合同会怎么样
释义	法律分析：劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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