劳动争议仲裁时效如何确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁时效如何确定
释义	劳动仲裁时效的规定时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	离婚官司管辖权的划分？离婚诉讼那个法院有管辖权离婚诉讼由哪个法院管辖离婚案件管辖法院有哪些情况离婚诉讼的管辖法院是哪一个离婚案件哪些法院有管辖权离婚案件的法院管辖法院离婚法院可以管辖吗？离婚案件属于哪个法院管辖离婚诉讼的管辖法院怎么确定离婚管辖地法律问题离婚案件中地域管辖怎么划分离婚案件法院管辖的问题有哪些如何确定协议离婚的管辖离婚案件由哪里的法院管辖？离婚案件的管辖法院是如何规定的离婚诉讼的管辖权离婚管辖的法律规定是怎样的一般离婚管辖的规定包括什么离婚管辖权最新规定是什么离婚案件的管辖权规定有哪些离婚管辖权标准是什么离婚案件管辖权的确定是什么离婚诉讼的管辖权有哪几种离婚纠纷管辖权怎么界定 convertible debenture convertible preference share convertible preferered stock convertible preferred stock convertible securities Convertible Security convertible stock convertible subordinated debenture convertible subordinated unsecured loan stock converting system of good behavior convert into convert into money convey convey Conveyance Conveyance conveyance conveyance conveyance conveyance conveyance conveyance contract conveyance costs conveyance mark conveyance mark identification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。