网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
山东劳资纠纷诉讼期限怎么算
释义
山东劳资纠纷诉讼期限怎么算这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看
带薪休假哪一年开始实行的
带薪休假从哪年开始实行的?
有薪年假有规定什么时间去休吗
职工的带薪年假应该有几天
职工带薪年休假标准是什么
带薪休年假的规定天数
职工带薪年休假天数是怎样规定的
职工可以享受到的带薪年休假是多少天
年假是不是带薪休假
职工多久可以有带薪休年假
国家带薪年假最新规定
带薪年假多久休完
带薪年假国家规定
公休假多少天 -法律知识
公休假有多少天 -法律知识
国内带薪年假多久
国家带薪休假制度是什么
带薪年休假制度的法律依据是什么
国家有关企业员工带薪休假的规定
带薪年假最多可以休多少天 -法律知识
带薪年假工资多少一天?
多久才有带薪年假
带薪年假算正常出勤吗?
国家实行薪年休假制度
我国带薪年休假相关规定是什么
discretionary trust
Discretionary Trusts
discretion in administration
discretion in imposing punishment
discretion of costs
discretion statement
discriminary
discriminary exchange rate
discriminate against
discriminating duty
discriminating tariff
discrimination
discrimination
discriminatory
discriminatory act
discriminatory interest rate
discriminatory law
discriminatory legislation
discriminatory measure
discriminatory procedure
discriminatory quota system
discriminatory tariff
disculpate
stockholders' representative
stockholder's right
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 20:57:02